Целых восемь резюме приходится на одну вакансию в Казахстане. Количество активных резюме на Электронной бирже труда составило 234 тысячи, что существенно превышает число трудовых мест, которые предлагает рынок, передает Economy.kz.

Эксперты пишут, что такое соотношение говорит о трудоизбыточности отечественного рынка труда. Если говорить о регионах, то самыми трудоизбыточными являются Западно-Казахстанская, Атырауская, Актюбинская, Жамбылская и Атырауская области.

А наибольшее количество предложений о работе традиционно размещено в южных регионах, включая Алматы, Туркестанскую и Жамбылскую области.

Одной из причин трудоизбыточности рынка труда могут являться структурные диспропорции спроса и предложения по сферам деятельности. Особенно по таким профессиям, как HR и секретариат, транспорт и логистика, строительство и архитектура, проживание и питание, финансы и бухучет, торговля и складирование, государственная служба, социальное обслуживание, маркетинг и СМИ, профессии без квалификации, IT и телекоммуникации, индивидуальные услуги и сервис, туризм, безопасность и ЧС, сельское хозяйство, руководители, нефть, газ, добыча ресурсов, юриспруденция. По этим видам деятельности на одну вакансию приходится от восьми до 22 резюме.

Ранее финансовый аналитик и автор Telegram-канала Finance.kz Андрей Чеботарев просмотрел отчетность национальной компании «КазМунайГаз» и отметил, что каждый из восьми членов правительства заработал за 2022 год по 43 миллиона тенге.