Премия HR-бренд Центральная Азия – самая известная и авторитетная награда для HR-профессионалов Казахстана, Узбекистана и Кыргызстана. Каждый год HeadHunter предоставляет работодателям Центральной Азии возможность рассказать о своих HR-практиках и получить награду за лучшие из них в рамках Премии HR-бренд Центральная Азия.

В этом году Премия отмечает свой первый юбилей. За десять лет она стала своеобразным «Оскаром» среди HR-команд. Участие в Премии помогает вывести работу с брендом работодателя на новый уровень, поддержать имидж, привлечь новые кадры, заинтересовать рынок и поддержать вовлечённость действующих сотрудников. За звание лучшего работодателя Центральной Азии поборются 29 казахстанских, 7 узбекистанских и 3 кыргызстанских компании.

За что можно получить награду?

Номинанты в рамках Премии представляют свой авторский проект по управлению персоналом. Ограничений тут почти нет, поэтому некоторые рассказывают о том, как заботятся о физическом и ментальном здоровье в коллективе, другие – как сумели привлечь нужное число сотрудников для нового глобального замысла, третьи – как организуют стажировку или обучение для будущих и действующих сотрудников.

Все проекты делятся на три основным номинации, в каждой из них — три призовых места:

• • «Регион» – проект, который был реализован в одном из городов Казахстана, Кыргызстана или Узбекистана, в том числе в столице;
• • «Страна» – проект, реализованный в регионах Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана;
• • «Мир» – проект, реализованный в нескольких странах или в котором использованы HR-практики, спустившиеся из головного офиса за рубежом.

Собственная номинация от компании HeadHunter – дополнительная награда за отличившийся проект, независимо от представленной участником в заявке номинации.

Кто оценивает проекты в этом году?

Финалистов Премии выбирают опытные эксперты и лидеры, чьи имена знают и уважают в HR-сообществе. Экспертный совет:

Екатерина Аганджанова – Директор по работе с персоналом, Консультант, Бизнес-тренер;

Елена Копайгора – CPO российского топливного оператора «Трейд Проект»;

Ксения Соснюк – HR Director & Co Managing Partner Kolesa Group;

Лариса Ермошкина – Член американской Ассоциации HR профессионалов WorldatWork (США);

Юлия Уварова – Руководитель службы персонала ТОО «Леруа Мерлен Казахстан»;

Бурулкан Молдобекова – Сооснователь бренда HAPPYjob, генеральный директор ОсОО «ХЭППИджоб».

Выносит вердикт жюри, состоящее из профессионалов в области управления персоналом и руководителей ключевых компаний разных отраслей. Жюри:

Нина Осовицкая – Руководитель центра консалтинга и развития HR-бренда клиентов, HeadHunter;

Айнура Максутова – Руководитель отдела по работе с персоналом ОсОО МКК «Байлык Финанс»;

Андрей Кравченко – Директор UPlatforma KZ;

Андрей Онучин – ЗАО «ЭКОПСИ Консалтинг», партнёр, руководитель практики «Социология бизнеса»;

Виктория Токова – HR-консультант, коуч ICF, эксперт в L&D;

Арина Подафа – HR Директор Freedom Pay, коуч ICF;

Гюзель Гараева – Основатель и управляющий партнёр онлайн школы «HR компас»;

Айгуль Чертанова – Менеджер по управлению талантами Университета Центральной Азии.

Главный критерий успеха при реализации любого проекта — команда. Все финалисты Премии HR-бренд вне зависимости от масштабов и уровня развития бизнеса, различий и общностей – одна большая команда, которая в самые непростые времена первой адаптируется в новых реалиях, не боится смелых решений и поддерживает не только людей, но и бизнес.

27 апреля 2023 года на площадке Премии HR-бренд Центральная Азия мы узнаем имена лучших работодателей этого года!